Notre monde traverse de profonds bouleversements : crise climatique, tensions géopolitiques, vulnérabilités sociales, essor de l’IA, perte de repères…
Vous en avez conscience, mais avez peut-être du mal à trouver votre place et à relier vos engagements personnels à votre vie professionnelle.

Les réseaux traditionnels rassemblent souvent des profils similaires et proposent des contenus descendants.
Or, aujourd’hui, les entreprises recherchent des talents capables de sortir du cadre : résilients, créatifs, adaptables, et capables de mobiliser leur vécu personnel au service de leurs engagements professionnels.

S’appuyant sur une méthode à la fois structurée et introspective, Implicit Career Search® (ICS®) vous permet de construire une vision claire et engageante de votre avenir. Véritable voyage intérieur, ce programme vous permet de vous projeter dans la carrière qui vous ressemble et d’agir avec plus de clarté et d’enthousiasme, que ce soit dans votre métier actuel ou vers une nouvelle voie. Inspirée par les travaux de Steve Miller et fondée sur les principes de l’Elément Humain® de Will Schutz, l’Implicit Career Search® (ICS®) est une approche reconnue à l’international pour son impact profond et durable.

Pour qui ?

Vous êtes en transition professionnelle et souhaitez donner un nouveau souffle à votre parcours ?

Que vous soyez en poste ou en réflexion sur votre avenir, ce parcours vous est destiné si vous vous posez régulièrement ce genre de questions :

Qui suis-je vraiment, dans ma vie pro comme perso ?
Quelles sont mes convictions profondes, et suis-je en cohérence avec elles ?
Quel rôle puis-je jouer pour contribuer positivement à la société ?
Que puis-je apprendre de l’autre ?
À quoi ressemblera le monde dans 10 ans, et comment m’y préparer ?
Quelles rencontres pourraient bousculer mon quotidien et ouvrir de nouveaux horizons ?
Quel chemin pour relier qui je suis à ce que j’apporte au monde ?

Vous êtes un professionnel de l’accompagnement en quête d’outils innovants ?

Implicit Career Search® (ICS®) s’adresse aussi aux professionnels de l’accompagnement souhaitant expérimenter la Recherche de Carrière Implicite® pour eux-mêmes, avant de se former à cette approche certifiante pour l’intégrer dans leurs pratiques.

En définitive, un parcours structurant et inspirant pour ceux qui souhaitent se réinventer avec clarté et confiance.

Quels prérequis ?

Il n'y a pas prérequis.

Les objectifs

Implicit Career Search® (ICS®) vise à définir son projet professionnel source d’épanouissement et sécuriser sa mise en oeuvre. Elle s’apparente à un voyage pour atteindre 4 objectifs :

1. Choisir sa vie : développer sa capacité de prise de décision et de responsabilisation.

2. Comprendre les peurs qui m’empêchent d’avancer : développer sa capacité à identifier certains blocages récurrents pour ne pas les réitérer dans le futur projet professionnel.

3. Découvrir et affirmer qui je souhaite devenir : développer sa capacité à révéler sa singularité, ses valeurs et motivations personnelles, et les traduire en projet professionnel.

4. Créer un projet professionnel à son image :

• clarifier ses compétences existantes et/ou à acquérir pour mener à bien son projet

• établir le plan d’actions

• développer sa capacité à mettre en place concrètement son projet.

Concrètement, quel programme ?

Ce parcours combine les atouts de la formation et du coaching, avec une approche dynamique qui alterne différentes pratiques : questionnaires, apports théoriques, retours personnalisés, et visualisations guidées. Chaque étape est pensée pour favoriser une prise de conscience progressive et concrète de vos attentes, tout en vous guidant vers leur mise en œuvre.

Développer la connaissance de soi

Module 1 : La prise de décision
Identifiez vos motivations profondes pour faire des choix alignés avec vos valeurs.
Module 2 : Les niveaux d’ouverture et d’écoute
Explorez les dynamiques de communication et développez des relations plus authentiques et constructives.
Module 3 : Comprenez vos comportements
Analysez vos schémas d’action et leur impact pour mieux orienter votre trajectoire.

Exprimer et concrétiser votre vocation

Module 4 : De l’essence à la contribution unique
Découvrez ce qui vous rend unique et comment cela peut s’exprimer dans votre vie professionnelle.
Module 5 : De la contribution unique à l’objectif professionnel
Traduisez vos talents et aspirations en objectifs clairs et mesurables.
Module 6 : Le développement de carrière et plan d’action
Élaborer un plan stratégique concret pour aligner vos aspirations avec une carrière qui vous ressemble.

Sous quel format ?

Implicit Career Search® (ICS®) se déroule sur 4 journées de 7 heures, en groupe restreint de 4 à 6 participants, créant une dynamique d’échange et d’enrichissement mutuel (cf. agenda ci-dessous).

Loin du quotidien et selon un cadre accompagné propice à la réflexion, cette approche immersive favorise les échanges, la confrontation respectueuse des idées et l’émergence de nouvelles perspectives. La formation se distingue par son rythme et par les alternances de moyens pédagogiques :

• Exposés théoriques

• Autodiagnostic FIRO-B

• Visualisations guidées

• Travaux en sous-groupes

• Feedbacks de l’animatrice, feedback des autres stagiaires

• Documentation, paper-board et/ou slides

176, Boulevard Haussmann 75008 Paris

(ou autre adresse dans le centre de Paris)

Cette formation peut également être organisé, sur devis, à la demande d’une entreprise souhaitant accompagner ses collaborateurs dans leur transition professionnelle. Dans ce cadre, je peux intervenir en région pour animer des sessions sur site ou dans un lieu dédié, favorisant une immersion totale et un travail en profondeur.

Tarifs

Prise en charge individuelle : 1100,00 TTC
Prise en charge TPE, indépendant, coach : 1600,00 TTC
Prise en charge par l'employeur et l'OPCO : 2400,00 TTC

TVA non applicable, article 293 B du CGI

Ce tarif comprend l’ensemble de la documentation pédagogique, support et test, la location des locaux ainsi que les pauses. Il ne comprend pas les frais d’hébergement et de repas du participant.

Modalités et délais d'accès

Toute demande de prestation se fait lors d'un premier entretien téléphonique gratuit qui permet d'évaluer votre motivation et la faisabilité de votre projet.

Ce premier entretien se fait au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation.

Un contrat ou une convention vous est ensuite envoyé(e) avec des documents annexes. L'inscription sera considérée ferme une fois le contrat ou la convention signé(e) et l'acompte de 30% versé.

Je mets tout en oeuvre pour faciliter l'accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap. Mes formations sont adaptables et dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devrait être mis en place nous sommes en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés. Nous tenons à votre disposition la liste de ces organismes sur simple demande. Ma référente handicap externalisée est Mathilde BOUDET (mathilde.boudet@mltressources.fr).

Mes lieux d'accueil ERP peuvent être adaptés PMR et les prestations collectives auront alors lieu au Cocoon Space Paris la Défense.

Modalités d'évaluation

A l'issue de la formation, l’évaluation est concrétisée par un questionnaire.

Une attestation de réalisation est délivrée.

Prenons le temps d'un échange !

contact@christinefichellecoaching.com

Nos statistiques

2024 :

Taux de satisfaction : 5/5

Taux d’interruption en cours de prestation : 0%

% des participants recommandent le Parcours Recherche de carrière : 100%

Taux de réalisation des entretiens de suivi à six mois : 100 %