Après un long parcours professionnel, il est naturel de s’interroger :

• Qui suis-je devenu·e au fil de ma carrière ?

• Qu’ai-je encore envie de transmettre, de développer, de vivre professionnellement ?

• Comment continuer à contribuer avec sens et plaisir, sans tout recommencer à zéro ?

IdentiPro est un parcours individuel sur-mesure, pensé pour les professionnels expérimentés en seconde partie de carrière.
Il vous aide à clarifier votre identité professionnelle actuelle et à redessiner votre avenir de manière réaliste, apaisée et motivante.

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Public visé

IdentiPro s’adresse aux personnes :

• En seconde partie ou fin de carrière,

• En poste ou en transition, souhaitant faire évoluer leur activité,

• Désireuses de ralentir, transmettre, entreprendre ou changer de rythme,

 

Prérequis

• Volonté de s’impliquer dans un travail personnel réflexif,

• Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit,

• Accès à un ordinateur et à une connexion Internet si certaines séances sont menées à distance,

 

Objectifs pédagogiques

À l’issue de ce parcours, le participant sera capable de :

1. Identifier les composantes de son identité professionnelle (valeurs, talents, motivations, rôles préférés),

2. Analyser son parcours et ses acquis pour en extraire ses forces et ses leviers d’évolution,

3. Définir un nouveau positionnement professionnel cohérent avec ses aspirations actuelles,

4. Construire un projet réaliste et aligné, et en planifier les étapes de mise en œuvre.

 

Contenu du parcours (5 demi-journées)

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Le parcours s’organise en cinq séances individuelles de 3h30 chacune, réparties sur en fonction de nos agendas respectifs :

• Séance 1 — Qui je suis devenu·e
  Exploration du parcours, des expériences marquantes, des réussites et des lassitudes pour faire émerger les fils rouges de votre trajectoire.​

• Séance 2 — Mes atouts et mes désirs
  Analyse de vos compétences transférables, de vos ressources et de vos aspirations actuelles pour clarifier votre potentiel de redéploiement.

• Séance 3 — Mon identité professionnelle
  Mettre en lumière vos valeurs, motivations, talents, rôles préférés et contribution singulière.

• Séance 4 — Mes pistes de projet
  Élaboration de scénarios professionnels réalistes et souhaitables, et choix d’une direction alignée et motivante.

• Séance 5 — Mon plan d’action
  Structuration des étapes clés, ressources, réseaux et échéances pour sécuriser votre transition et passer à l’action.

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Modalités pédagogiques

• Format : accompagnement individuel (présentiel ou visio)

• Durée : 5 demi-journées de 3 heures

• Méthodes mobilisées :

  • Entretiens individuels approfondis,

  • Test de personnalité,

  • Exercices d’introspection et d’analyse de parcours,

  • Outils de cartographie de l’identité professionnelle,

  • Supports personnalisés à compléter entre les séances.

 

​Évaluation des acquis

• Positionnement initial et final par questionnaires,

• Analyse des productions personnelles (cartographie d’identité, plan d’action),

• Attestation de réalisation délivrée à l’issue du parcours,

• Suivi facultatif à 6 mois pour mesurer l’avancée du projet.​

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