PREPARER MA FIN DE CARRIERE
ET MA RETRAITE

Un accompagnement, pour apporter un cadre à votre réflexion

fin-de-carriere | Christine Fichelle | Paris

Préparer sa fin de carrière et sa retraite

La fin de carrière ne correspond pas à une seule réalité.
À 50 ans, il peut s’agir de redonner du sens à son parcours, d’envisager une évolution ou d’ouvrir de nouvelles perspectives.
À l’approche de la retraite, les questions évoluent : comment organiser la transition, quels projets développer, comment construire un nouvel équilibre de vie.

Quel que soit votre moment de parcours, cet accompagnement vous aide à prendre du recul, clarifier vos priorités et construire la suite avec cohérence et sérénité.

À qui s’adressent ces accompagnements ?

Ces accompagnements s’adressent aux personnes qui se trouvent à un moment charnière de leur parcours professionnel, notamment :

aux professionnels en seconde partie de carrière, qui souhaitent redonner du sens à leur activité ou envisager une évolution
aux personnes autour de 50 ans, qui ressentent le besoin de faire le point et d’ouvrir de nouvelles perspectives
aux personnes proches de la retraite, qui souhaitent préparer cette transition de manière réfléchie
à celles et ceux qui veulent construire un projet de vie équilibré pour la suite

Quel que soit votre stade d’avancement, l’objectif est de vous aider à clarifier vos priorités et à vous projeter avec sérénité.

Pourquoi préparer sa fin de carrière ?

La fin de carrière est une période de transition qui soulève souvent des questions importantes.
Vous pouvez ressentir le besoin de préparer cette étape si :

vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel
vous souhaitez donner du sens à cette nouvelle phase de vie
vous hésitez entre poursuivre votre activité, la faire évoluer ou vous arrêter
vous souhaitez préparer votre passage à la retraite dans de bonnes conditions
vous avez envie de construire un projet personnel pour la suite

Prendre le temps de réfléchir à cette transition permet de faire des choix plus alignés et d’aborder cette étape avec plus de sérénité.

Les accompagnements proposés

Bilan de compétences de fin de carrière, éligible à une prise en charge partielle CPF. Ce parcours individualisé de 24 heures est composé de séances individuelles associées également à 2 jours d'ateliers collectifs. Pour faire le point, optimiser la dernière étape de votre carrière, et construire l'avenir.
Formation individuelle IdentiPro pour redéployer, dynamiser votre fin de carrière. Prise en charge possible par votre entreprise ou votre OPCO.
Parcours individuel ou collectif de préparation à la retraite, sur 2 ou 3 jours, en présentiel, en collectif, avec prise en charge possible par votre entreprise ou votre OPCO.
En entreprise, des modules pour soutenir le bien-être de vos équipes.

Les bénéfices

clarifier vos priorités
vous projeter sereinement
construire un projet de vie
prendre des décisions éclairées

Programmez un échange gratuit et sans engagement au 07 87 19 96 33.

Prenez le temps de partager votre situation, vos attentes et vos objectifs. Lors de cet entretien, nous analyserons ensemble vos besoins afin de vous proposer l’accompagnement le mieux adapté à votre projet.