Identité professionnelle – IdentiPro

Après un long parcours professionnel, il est naturel de s’interroger :

• Qui suis-je devenu·e au fil de ma carrière ?

• Qu’ai-je encore envie de transmettre, de développer, de vivre professionnellement ?

• Comment continuer à contribuer avec sens et plaisir, sans tout recommencer à zéro ?

IdentiPro est un parcours individuel sur-mesure, pensé pour les professionnels expérimentés en seconde partie de carrière.
Il vous aide à clarifier votre identité professionnelle actuelle et à redessiner votre avenir de manière réaliste, apaisée et motivante.

​​

Public visé

IdentiPro s’adresse aux personnes :

• En seconde partie ou fin de carrière,

• En poste ou en transition, souhaitant faire évoluer leur activité,

• Désireuses de ralentir, transmettre, entreprendre ou changer de rythme,

 

Prérequis

• Aucun prérequis.

​​

Objectifs pédagogiques

À l’issue du parcours, le participant sera capable de :

• Identifier les composantes clés de son identité professionnelle (valeurs, talents, motivations, rôles préférés) ;

• Analyser son parcours et ses acquis pour en extraire ses forces, ses ressources et ses leviers d’évolution ;

• Définir un positionnement professionnel cohérent avec ses aspirations actuelles ;

• Concevoir un projet professionnel ou de fin de carrière réaliste, aligné et structuré ;

• Élaborer un plan d’action opérationnel permettant de sécuriser la transition.

​

Compétences visées

Le parcours vise le développement des compétences suivantes :

• Capacité à analyser son parcours, ses acquis et ses évolutions professionnelles ;

• Capacité à identifier et valoriser ses compétences transférables et ses talents personnels ;

• Capacité à formuler une identité professionnelle claire et cohérente ;

• Capacité à explorer, comparer et sélectionner des pistes professionnelles réalistes et motivantes ;

• Capacité à structurer un projet professionnel et à planifier sa mise en œuvre ;

• Capacité à mobiliser ses ressources internes, son réseau et ses appuis pour conduire une transition professionnelle.

​

Contenu du parcours (5 séances)

​​​Le parcours s’organise en cinq séances individuelles de 3h30 chacune, réparties sur en fonction de nos agendas respectifs :

• Séance 1 — Qui je suis devenu·e
  Exploration du parcours, des expériences marquantes, des réussites et des lassitudes pour faire émerger les fils rouges de votre trajectoire.​

• Séance 2 — Mes atouts et mes désirs
  Analyse de vos compétences transférables, de vos ressources et de vos aspirations actuelles pour clarifier votre potentiel de redéploiement.

• Séance 3 — Mon identité professionnelle
  Mettre en lumière vos valeurs, motivations, talents, rôles préférés et contribution singulière.

• Séance 4 — Mes pistes de projet
  Élaboration de scénarios professionnels réalistes et souhaitables, et choix d’une direction alignée et motivante.

• Séance 5 — Mon plan d’action
  Structuration des étapes clés, ressources, réseaux et échéances pour sécuriser votre transition et passer à l’action.

​​

Modalités pédagogiques

• Format : accompagnement individuel (présentiel ou visio)

• Durée : 5 séances de 2h30

• Méthodes mobilisées :

  • Entretiens individuels approfondis,

  • Test de personnalité,

  • Exercices d’introspection et d’analyse de parcours,

  • Outils de cartographie de l’identité professionnelle, 

  • Supports personnalisés à compléter entre les séances.

 

Modalités et délais d'accès

Toute inscription est précédée d’un entretien téléphonique gratuit visant à analyser votre demande et à valider la cohérence du dispositif de formation avec vos objectifs.

Ce premier entretien se fait au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation. Pour toute demande, une proposition de réalisation est faite dans un délai de 3 mois.

Un contrat ou une convention vous est ensuite envoyé(e) avec des documents annexes. L'inscription sera considérée ferme une fois le contrat ou la convention signé(e) et l'acompte de 30% versé.

​

Accessibilité aux personnes handicapées

Je mets tout en oeuvre pour faciliter l'accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap. Mes formations sont adaptables et dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devrait être mis en place je suis en mesure de vous diriger vers les organismes adaptés.

Lors de l'entretien préalable, nous prenons en compte conjointement vos besoins spécifiques. Je veille personnellement à l’adaptation des moyens techniques et pédagogique tout au long du déroulé de la formation, pour que toute personne puisse bénéficier de l’accompagnement maximal prévu.

​

Tarifs & inscriptions

• Tarif individuel : 1400,00 euros 

• Tarif entreprise / OPCO : 2500,00 euros 

TVA non applicable, article 293 B du CGI

• Lieu : IPH, 4 rue de Clichy 75009 Paris

Étapes d’inscription :

1. Entretien préalable gratuit pour valider l’adéquation de la formation au besoin du participant,

2. Signature d’un contrat ou d'une convention de formation,

3. Versement d’un acompte pour confirmer l’inscription.

 

​Évaluation des acquis

• Positionnement initial et final par questionnaires,

• Analyse des productions personnelles (cartographie d’identité, plan d’action),

• Attestation de réalisation délivrée à l’issue du parcours,

• Suivi facultatif à 6 mois pour mesurer l’avancée du projet.​

​​​

Indicateurs de qualité

• Taux de satisfaction des participants.

• Taux de complétion du parcours.

​

Statistiques 2026 : pas de statistiques, nouvelle prestation.