Parcours "Transition retraite"

Une période charnière. Un espace pour penser ce qui vient.

​Ce parcours s’adresse à toute personne engagée dans une réflexion sur la fin de sa vie professionnelle et souhaitant vivre pleinement la transition vers la retraite. Il concerne celles et ceux qui souhaitent prendre du recul pour réfléchir à cette nouvelle phase, clarifier leurs repères et faire émerger une orientation qui leur ressemble. L’objectif est de s’accorder le temps d’examiner son histoire, ses ressources et ses aspirations, sans pression.

 

À qui s’adresse ce parcours ?

Personnes en phase de fin de carrière ou en réflexion sur leur transition vers la retraite, souhaitant aborder ce changement de vie de manière réfléchie et sereine. Aucun prérequis particulier n’est exigé.

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Objectifs pédagogiques :

Ce parcours a pour objectif d'accompagner les professionnels en transition vers la retraite afin qu'ils puissent aborder cette nouvelle étape avec sérénité et confiance. À travers une démarche structurée et progressive, les participants seront amenés à :

• Analyser et valoriser son parcours professionnel et personnel pour identifier compétences, réussites et apprentissages significatifs.

• Clarifier motivations profondes, valeurs et talents personnels pour mieux définir des orientations post-professionnelles.

• Élaborer un projet de retraite réaliste et épanouissant, en cohérence avec ses aspirations et besoins.

• Formaliser une feuille de route opérationnelle facilitant la mise en œuvre progressive du projet de retraite.

• Bénéficier d’un cadre d’échanges bienveillant pour enrichir sa réflexion grâce aux partages d’expérience.

 

Formats et modalités

Format 2 jours dans Paris 

​Jour 1 : Faire mon bilan et identifier mes aspirations

• Valoriser mon parcours professionnel et personnel

• Identifier mes réussites et mes compétences clés

• Clarifier mes valeurs, motivations et aspirations personnelles

​​Jour 2 : Structurer mon projet de vie concret

• Transformer mes aspirations en projet de vie réaliste

• Construire une feuille de route détaillée et opérationnelle

• Présenter et enrichir mon projet grâce aux échanges avec le groupe

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Format 3 jours à Paris

​Jour 1 : Faire le bilan personnel et professionnel

• Reconnaître mes réussites et identifier mes compétences clés

• Valoriser mes expériences et prendre conscience de mes forces

• Clarifier mes valeurs et mes motivations personnelles

​​Jour 2 : Donner du sens à ma retraite

• Explorer mes aspirations et mes envies profondes

• Identifier mes talents personnels et mes potentiels inexploités

• Définir les axes prioritaires pour une retraite qui me correspond

​Jour 3 : Structurer mon projet de vie en retraite

• Transformer mes aspirations en projets concrets et réalistes

• Élaborer une feuille de route détaillée et opérationnelle

• Partager et enrichir mon projet grâce aux échanges avec le groupe

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Format individuel

Entre 6 et 8 séances personnalisées, adaptables aux besoins et au rythme du participant.

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Méthodes pédagogiques

L’accompagnement repose sur une combinaison d’approches actives, réflexives et collaboratives, comprenant :

• Exercices d’analyse et de relecture du parcours professionnel et personnel.

• Séquences d’écriture pour la structuration des idées et des projets.

• Temps de partage et d’échanges (en collectif) pour enrichir les perspectives.

• Moments de réflexion individuelle guidée pour favoriser l’appropriation des contenus.

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Tarification

Parcours collectif de 2 jours

Particuliers : 650 €  par participant

TVA non applicable, article 293 B du CGI

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Parcours collectif de 3 jours

Particuliers : 950 €  par participant

TVA non applicable, article 293 B du CGI

 

​​Parcours individuel

100 euros /heure

TVA non applicable, article 293 B du CGI

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Conditions d'inscription :

Inscription validée après règlement de 30 % d’arrhes (remboursables en cas d’annulation par l’organisme faute d’un nombre suffisant de participants). Frais d’hébergement et de restauration non inclus.​​

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Modalités et délais d'accès :

Toute demande d'inscription se fait lors d'un premier entretien téléphonique gratuit pour vous permettre de poser vos questions et vérifier si cette démarche vous correspond.

Ce premier entretien se fait au plus tard 14 jours calendaires avant le début de la formation. Pour toute demande de formation, une proposition de réalisation est faite dans un délai de 3 mois.

Un contrat ou une convention vous est ensuite envoyé(e) avec des documents annexes. L'inscription sera considérée ferme une fois le contrat ou la convention signé(e) et l'acompte de 30% versé.

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​Modalités d’évaluation :
La satisfaction des participant·e·s est mesurée au moyen d’un questionnaire dédié.

Envie d’en parler ?
Toute demande d'inscription se fait lors d'un premier entretien téléphonique gratuit pour vous permettre de poser vos questions et vérifier si cette démarche vous correspond.