Implicit Career Search® - ICS®

​Pour qui ?

Pour les personnes en transition professionnelle qui désirent revisiter leur trajectoire professionnelle et élaborer un projet inspirant et motivant. 

• ​Vous êtes en poste ou en quête de clarté dans votre parcours professionnel,

• Vous aspirez à changer de cap professionnel sans avoir une direction précise en tête,

• Vous recherchez l'élan nécessaire pour passer à l'action ou pour entreprendre un nouveau projet,

• Vous êtes en phase de transition ou de reconversion professionnelle et avez besoin de clarifier vos prochaines étapes,

• Vous envisagez votre avenir, vous souhaitez optimiser votre fin de carrière, et commencer à préparer votre transition vers votre retraite.

​​

Pour les managers, professionnels de l'accompagnement, consultants qui accompagnent en entreprise les personnes en transition professionnelle ou en mobilité (personnes en recherche d’emploi, personnes à hauts potentiel, réorientations professionnelles, nouvelles perspectives de carrière…) et souhaitant expérimenter la Recherche de Carrière Implicite® pour eux-mêmes en premier lieu, avant de s’engager dans le processus de certification qui leur permettra d’utiliser cette approche pour accompagner d'autres personnes.

​

Quels prérequis ?

Il n'y a pas prérequis. 

​

En vue de quoi ?

La formation Recherche de carrière - ICS® (aussi appelée Recherche de Carrière Implicite® ou encore Implicit Career Search® ou ICS®) offre une alternative puissante au bilan de compétence classique.

Pour Steve Miller, la question à poser à toute personne qui s’interroge sur son parcours professionnel n’est pas « Qu’est-ce que vous voulez (ou pouvez) faire ? », ou « Qu’est-ce que le marché de l’emploi vous propose et que vous pourriez faire ? ». Cette question, c’est : « Quelle contribution voulez-vous apporter à la société qui ait du sens pour vous ? ». Il propose de replacer l'humain, ses valeurs et ses aspirations de vie et d'engagement au sein de la démarche de reconversion professionnelle.

Le parcours ICS® élaboré par Steve Miller vise à aider chaque individu à déterminer comment il peut contribuer, avec ses compétences uniques, à la société, et à construire un projet professionnel à la fois inspiré et inspirant. La Recherche de Carrière Implicite® encourage l'autonomie en encourageant à se lancer dans de nouveaux projets ou de nouvelles responsabilités qui allient sens, plaisir et efficacité.

​​​

Concrètement, quel programme ?

Vous renforcerez votre aptitude à prendre des décisions.

Vous identifiez les obstacles qui entravent votre progression.

Vous valoriserez votre singularité, vos valeurs et vos aspirations personnelles.

Vous concevez un projet professionnel qui vous correspond.

Vous veillez à assurer la mise en œuvre sécurisée de ce projet.

​

Certifiée ICS®, je vous invite à venir vivre cette expérience unique qui vous mènera au centre de ce qui vous tient à cœur. En collectif (groupe de 3 à 8 personnes) : cf. agenda ci-dessous.

​IPH - 4, rue de Clichy 75009 Paris

(ou une autre adresse à convenir ensemble)

​

Le caractère intensif et « à l’écart » du parcours collectif permet de se focaliser pleinement sur cette transition professionnelle et d’aboutir rapidement à un projet porteur de sens.

Le travail personnel réalisé dans un cadre collectif offre une émulation bienveillante et des échanges enrichissants. Le partage d'expérience et la création de réseaux sont autant d'atouts pour concrétiser son nouveau projet professionnel.

 

Tarifs (TVA non applicable – article 293 B du CGI)

Prise en charge par le participant :

• Formation en groupe 4 jours (9h30-17h00) : 990 euros

Prise en charge par l'entreprise :

• Formation en groupe 4 jours : sur devis

Je peux me déplacer en régions.

Ce tarif comprend l’ensemble de la documentation pédagogique, support et test, la location des locaux ainsi que les pauses. Il ne comprend pas les frais d’hébergement et de repas du participant.

Ce parcours est éligible au financement CPF et par les OPCO. 

​

Modalités et délais d'accès

Toute demande de prestation se fait lors d'un premier entretien téléphonique gratuit qui permet d'évaluer votre motivation et la faisabilité de votre projet. 

Ce premier entretien se fait au plus tard 14 jours calendaires avant le début de la formation. Pour toute demande de formation, une proposition de réalisation est faite dans un délai de 3 mois.

Un contrat ou une convention vous est ensuite envoyé(e) avec des documents annexes. L'inscription sera considérée ferme une fois le contrat ou la convention signé(e) et l'acompte de 30% versé.

​

Modalités d'évaluation

A l'issue de la formation, l’évaluation est concrétisée par un questionnaire.

Une attestation de réalisation est délivrée.

​

​Prenons le temps d'un échange !

contact@christinefichellecoaching.com

2024 :

Nombre de bénéficiaires en début et en fin de formation : 2

Taux de satisfaction : 5/5

Taux d’interruption en cours de prestation : 

% des participants recommandent le Parcours Recherche de carrière : 100%​​

​