Le passage à la retraite est une transition majeure de la vie.
Il vient impacter les éléments du quotidien : le cadre du travail, la reconnaissance sociale, les lieux de socialisation, les grands équilibres des rythmes et du temps.
Il vient également questionner l’ensemble des composants de l’identité du collaborateur, construite par des années de travail dans l'entreprise.
Vous êtes une entreprise, une association, une fondation, je vous propose d’accompagner vos collaborateurs seniors pour qu'ils puissent poser les bases d'un nouveau projet de vie à la retraite.
Commencer à construire ce qui fera sens demain génère sérénité et motivation - des ressources qui viennent également favoriser un bien-vivre pour les derniers temps dans l’entreprise.
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