COACHING RETRAITE
 

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L'étape de la fin de carrière est un enjeu majeur pour les individus, pour les entreprises, et pour la société en général où les seniors occupent une place et un rôle de plus en plus significatifs.

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2 formules sont possibles :

- un accompagnement en mode coaching individuel, en présentiel ou à distance ;

- un accompagnement en mode coaching collectif, sur 3 jours, en présentiel ;

- une formation collective de fin de carrière, de 4 jours, basée sur la méthode Implicit Career Search®, certifiée Qualiopi, avec une prise en charge possible par votre OPCO.

 

Vous êtes une entreprise, une association, une Fondation, je propose d’accompagner vos collaborateurs pour qu'ils puissent poser les bases d'un projet de fin de carrière. Mieux cerner les ressources, les besoins et les désirs et devenir acteurs de nouveaux engagements.

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Vous êtes un particulier, je vous propose mon soutien pour prendre du recul et bonifier cette étape de maturité.

Nous prendrons le temps de visiter votre situation actuelle, vos motivations, vos souhaits, vos choix, vos besoins et vos freins. Ceci vous permettra ensuite d'élaborer, en toute sérénité, votre feuille de route qui vous donnera une assise avec des directions claires.​